Glen Arven Country Club
2026 – 2027 Plan YearAño del Plan 2026 – 2027

Glen Arven Country Club

Employee benefits · October 1, 2026 – September 30, 2027 Beneficios para empleados · 1 de octubre de 2026 – 30 de septiembre de 2027

Your benefits are one of the biggest things the club puts behind you and your family. This page lays out what you have, what it costs out of your check, and how to sign up — it takes about 15 minutes. If anything here is confusing, call us. That is what we are for. Sus beneficios son una de las cosas más importantes que el club le ofrece a usted y a su familia. Esta página le explica qué tiene, cuánto le descuentan de su cheque y cómo inscribirse — toma unos 15 minutos. Si algo no le queda claro, llámenos. Para eso estamos.

Open enrollment is openLa inscripción abierta está disponible

Make your elections by Thursday, September 17 at 11:59 PM. Coverage starts October 1. Haga sus selecciones antes del jueves 17 de septiembre a las 11:59 PM. La cobertura comienza el 1 de octubre.

Madison Street Agency is on site Tuesday, September 15, 2:00 – 4:00 PM if you want help enrolling. Madison Street Agency estará en el club el martes 15 de septiembre, de 2:00 a 4:00 PM si desea ayuda para inscribirse. La asesoría en persona es en inglés, así que puede traer a alguien que le ayude a traducir.

Your costSu costo

What comes out of your checkLo que le descuentan del cheque

Glen Arven pays weekly, so these are weekly deductions. Set who you’re covering on each plan — you can take medical on just yourself and still put the whole family on dental. The total follows along. Glen Arven paga por semana, así que estos son descuentos semanales. Elija a quién va a cubrir en cada plan — puede tomar el médico solo para usted y aun así poner a toda la familia en el dental. El total se ajusta solo.

Show my cost asMostrar mi costo
Covering the same people on everything?¿Cubre a las mismas personas en todo?
MedicalMédico—
DentalDental—
VisionVisión—
AccidentAccidentes—
CancerCáncer—
Short-term disabilityIncapacidad a corto plazoPriced on your benefit amountSegún su beneficio semanal
Voluntary life & AD&DVida voluntaria y AD&DPriced on your age and amountSegún su edad y monto
Your weekly totalSu total semanalYour monthly totalSu total mensual $56.45

Set anything you are not taking to “Not taking it.” Disability and voluntary life are priced individually, so Employee Navigator shows those two amounts once you enter your election — they aren't in this total. Ponga en “No lo tomo” lo que no vaya a tomar. La incapacidad y la vida voluntaria se cotizan de forma individual, así que Employee Navigator le muestra esos dos montos cuando ingrese su selección — no están incluidos en este total.

Take this with youLlévese esto con usted

Save what you picked as a one-page worksheet. Bring it to the September 15 session or keep it open while you enroll. It is a plan, not an enrollment — nothing is submitted until you sign in Employee Navigator. Guarde lo que eligió en una hoja de una página. Tráigala a la sesión del 15 de septiembre o téngala abierta mientras se inscribe. Es un plan, no una inscripción — nada se envía hasta que firme en Employee Navigator.

Your plansSus planes

What you getLo que recibe

Eight plans. Tap any one to see how it works and what it covers.Ocho planes. Toque cualquiera para ver cómo funciona y qué cubre.

MedicalMédicoUnitedHealthcare · Choice Plus— PrescriptionsRecetasUnitedHealthcare · Advantage PDLPriced for youPrecio personal DentalDentalSun Life · PPO— VisionVisiónSun Life · VSP Choice— Short-term disabilityIncapacidad a corto plazoSun LifePriced for youPrecio personal Voluntary life & AD&DVida voluntaria y AD&DSun LifePriced for youPrecio personal AccidentAccidentesSun Life · off the jobSun Life · fuera del trabajo— CancerCáncerSun Life · Level 2—
How to enrollCómo inscribirse Questions people askPreguntas frecuentes Who to callA quién llamar
MedicalMédico

Care when you need it, without the worst-case billAtención cuando la necesita, sin la factura del peor caso

UnitedHealthcareChoice Plus networkRed Choice Plus
$39.00per weekpor semanaper monthpor mes

New this year — the plan moved from Cigna to UnitedHealthcare. $3,500 deductible, then the plan pays 80%. No referral needed to see a specialist. Nuevo este año — el plan cambió de Cigna a UnitedHealthcare. Deducible de $3,500 y después el plan paga el 80%. No necesita referencia para ver a un especialista.

DeductibleDeducible
$3,500 / $7,000
Plan pays after deductibleEl plan paga después del deducible
80%
Out-of-pocket maxMáximo de gastos de bolsillo
$8,150 / $16,300
Primary care visitVisita al médico primario
$25
Specialist visitVisita al especialista
$75
Urgent careAtención urgente
$50
Emergency roomSala de emergencias
$300 + 20%
Preventive careCuidado preventivo
No chargeSin costo
Virtual visitsConsultas virtuales
No chargeSin costo

Copays and preventive care apply before you meet the deductible. Find a provider and check your drug tier at myuhc.com. Los copagos y el cuidado preventivo aplican antes de cumplir el deducible. Busque un proveedor y revise el nivel de su medicamento en myuhc.com.

Common questionsPreguntas frecuentes
Is my doctor still covered?¿Mi doctor sigue cubierto?

Check before October 1 — the network changed along with the carrier. Look your doctor up on the UnitedHealthcare Choice Plus network at myuhc.com, or call 1-877-797-8812 and ask.Revíselo antes del 1 de octubre — la red cambió junto con la aseguradora. Busque a su doctor en la red UnitedHealthcare Choice Plus en myuhc.com, o llame al 1-877-797-8812 y pregunte.

Do I pay the whole deductible before anything is covered?¿Tengo que pagar todo el deducible antes de que algo esté cubierto?

No. Preventive care and virtual visits are free from day one, and office and urgent care visits are a flat copay — those apply before you meet the deductible.No. El cuidado preventivo y las consultas virtuales son gratis desde el primer día, y las visitas al consultorio y de atención urgente son un copago fijo — esos aplican antes de cumplir el deducible.

Do I need a referral to see a specialist?¿Necesito una referencia para ver a un especialista?

No. You can go straight to a specialist on this plan.No. En este plan puede ir directamente a un especialista.

PrescriptionsRecetas

Your prescriptions, priced by tierSus recetas, con precio por nivel

UnitedHealthcareAdvantage PDLAdvantage PDL
Included with your medical plan

No separate pharmacy deductible — you pay your tier's copay from the first fill. No hay deducible aparte de farmacia — usted paga el copago de su nivel desde la primera receta.

Tier 1 · 31 daysNivel 1 · 31 días
$10
Tier 2 · 31 daysNivel 2 · 31 días
$35
Tier 3 · 31 daysNivel 3 · 31 días
$75
Tier 4 · 31 daysNivel 4 · 31 días
$250
90-day mail order90 días por correo
2.5×

Specialty drugs must go through a preferred specialty pharmacy: $10 / $150 / $350 / $500 by tier. Ask your doctor to write a 90-day prescription when it makes sense. Los medicamentos especializados deben surtirse en una farmacia especializada preferida: $10 / $150 / $350 / $500 según el nivel. Pida a su médico una receta de 90 días cuando tenga sentido.

Common questionsPreguntas frecuentes
Is there a separate deductible for prescriptions?¿Hay un deducible aparte para las recetas?

No. You pay your tier's copay from the very first fill.No. Usted paga el copago de su nivel desde el primer surtido.

How do I find out what tier my drug is on?¿Cómo sé en qué nivel está mi medicamento?

Look it up on the Advantage PDL at myuhc.com, or call 1-877-797-8812 with the drug name.Búsquelo en el Advantage PDL en myuhc.com, o llame al 1-877-797-8812 con el nombre del medicamento.

Can I save money on something I take every month?¿Puedo ahorrar en algo que tomo todos los meses?

Usually yes — ask your doctor to write it as a 90-day prescription and fill it by mail order. Ninety days costs 2.5 times the 31-day copay instead of three times.Por lo general sí — pida a su doctor que la escriba para 90 días y surtala por correo. Noventa días cuestan 2.5 veces el copago de 31 días en lugar de tres veces.

DentalDental

Cleanings covered, bigger work sharedLimpiezas cubiertas, trabajos mayores compartidos

Sun LifePPO · policy 955621PPO · póliza 955621
$4.00per weekpor semanaper monthpor mes

Cleanings and exams covered at 100%, twice a year. $1,000 a year in benefits per person. Limpiezas y exámenes cubiertos al 100%, dos veces al año. $1,000 al año en beneficios por persona.

PreventivePreventivo
100%
Basic — fillings, extractionsBásico — empastes, extracciones
80%
Major — crowns, denturesMayor — coronas, dentaduras
50%
Child orthodontiaOrtodoncia para hijos
50%
DeductibleDeducible
$50 / $150
Calendar year maxMáximo por año calendario
$1,000
Ortho lifetime maxMáximo de ortodoncia de por vida
$2,000

A 12-month waiting period applies to major services and to orthodontia. Enroll more than 31 days after you become eligible and longer late-entrant waiting periods apply. Aplica un período de espera de 12 meses para servicios mayores y ortodoncia. Si se inscribe más de 31 días después de ser elegible, aplican períodos de espera más largos.

Common questionsPreguntas frecuentes
Are my cleanings really free?¿Mis limpiezas son realmente gratis?

Yes — preventive care is covered at 100%, twice a year, and it does not come out of your $1,000 annual maximum.Sí — el cuidado preventivo está cubierto al 100%, dos veces al año, y no se descuenta de su máximo anual de $1,000.

I need a crown. Is it covered right away?Necesito una corona. ¿Está cubierta de inmediato?

Not right away. Major services and orthodontia have a 12-month waiting period.No de inmediato. Los servicios mayores y la ortodoncia tienen un periodo de espera de 12 meses.

What happens if I sign up later instead of now?¿Qué pasa si me inscribo después en vez de ahora?

Enroll more than 31 days after you become eligible and longer late-entrant waiting periods apply. Signing up during open enrollment avoids that.Si se inscribe más de 31 días después de ser elegible, aplican periodos de espera más largos para inscripción tardía. Inscribirse durante la inscripción abierta lo evita.

VisionVisión

An exam every year and a new pair to go with itUn examen cada año y lentes nuevos para acompañarlo

Sun LifeVSP Choice networkRed VSP Choice
$1.00per weekpor semanaper monthpor mes

An eye exam every year for $10, and $150 toward frames or contacts. Un examen de la vista cada año por $10, y $150 para armazones o lentes de contacto.

Exam · every 12 monthsExamen · cada 12 meses
$10
Lenses · every 12 monthsLentes · cada 12 meses
$25
Frames · every 24 monthsArmazones · cada 24 meses
$150
Contacts · every 12 monthsLentes de contacto · cada 12 meses
$150

Contacts are instead of lenses and a frame in the same period, not in addition. Find a VSP doctor at vsp.com or call 1-800-877-7195. Los lentes de contacto son en lugar de los lentes y el armazón en el mismo período, no adicionales. Busque un doctor VSP en vsp.com o llame al 1-800-877-7195.

Common questionsPreguntas frecuentes
Can I get glasses and contacts in the same year?¿Puedo recibir lentes y lentes de contacto el mismo año?

The allowance is one or the other — contacts replace lenses and a frame for that period, they are not in addition to them.El beneficio es uno u otro — los lentes de contacto reemplazan los lentes y el armazón de ese periodo, no se suman a ellos.

How often do I get a new frame?¿Cada cuánto recibo un armazón nuevo?

Every 24 months, with $150 toward it. Exams and lenses come around every 12 months.Cada 24 meses, con $150 para el armazón. Los exámenes y los lentes vienen cada 12 meses.

Short-term disabilityIncapacidad a corto plazo

A paycheck for the weeks you can't workUn cheque para las semanas que no pueda trabajar

Sun Lifepolicy 955621póliza 955621
Priced on your benefit amount

If you can't work, this replaces 60% of your weekly pay — up to $1,000 a week for up to 24 weeks. Si no puede trabajar, esto reemplaza el 60% de su pago semanal — hasta $1,000 por semana por un máximo de 24 semanas.

Weekly benefitBeneficio semanal
60%
Weekly maximumMáximo semanal
$1,000
Benefits beginLos beneficios comienzan
15th daydía 15
Pays for up toPaga hasta
24 weeks24 semanas
MaternityMaternidad
CoveredCubierta

Covers illness and injury that happen off the job, including pregnancy. You pay the full cost and you have to elect it — there is no automatic coverage. A 3/12 pre-existing condition limitation applies. Cubre enfermedades y lesiones que ocurren fuera del trabajo, incluyendo el embarazo. Usted paga el costo completo y tiene que seleccionarlo — no hay cobertura automática. Aplica una limitación de condición preexistente de 3/12.

Common questionsPreguntas frecuentes
How soon does it start paying?¿Qué tan pronto comienza a pagar?

Benefits begin on the 15th day you are out, and can run up to 24 weeks.Los beneficios comienzan el día 15 que esté fuera y pueden durar hasta 24 semanas.

Does it cover maternity?¿Cubre la maternidad?

Yes — pregnancy is covered like any other condition that keeps you from working.Sí — el embarazo está cubierto como cualquier otra condición que le impida trabajar.

What is the pre-existing condition limitation?¿Qué es la limitación por condición preexistente?

A 3/12 limitation applies: something you were treated for in the three months before your coverage started may not be covered during your first 12 months.Aplica una limitación 3/12: algo por lo que recibió tratamiento en los tres meses antes de comenzar su cobertura puede no estar cubierto durante sus primeros 12 meses.

Voluntary life & AD&DVida voluntaria y AD&D

Money for the people who count on youDinero para quienes dependen de usted

Sun Lifepolicy 955621póliza 955621
Priced on your age and amount

Term life for you, your spouse, and your children at group rates. Up to $100,000 with no health questions. Seguro de vida a término para usted, su cónyuge y sus hijos a tarifas de grupo. Hasta $100,000 sin preguntas de salud.

YouUsted
$10k – $500k
No health questions up toSin preguntas de salud hasta
$100,000
SpouseCónyuge
$5k – $100k
ChildrenHijos
$1k – $10k
AD&D
Matches lifeIgual que la vida

Your amount can't exceed 5× your earnings. Anything above the no-questions amount needs Evidence of Insurability and isn't in force until Sun Life approves it. Check your beneficiaries every year. Su monto no puede exceder 5 veces su salario. Cualquier cantidad por encima del monto sin preguntas requiere Prueba de Asegurabilidad y no entra en vigor hasta que Sun Life la apruebe. Revise sus beneficiarios cada año.

Common questionsPreguntas frecuentes
Do I have to answer health questions?¿Tengo que contestar preguntas de salud?

Not up to $100,000. Anything above that needs Evidence of Insurability, and that amount is not in force until Sun Life approves it.No hasta $100,000. Por encima de eso se requiere Evidencia de Asegurabilidad, y ese monto no entra en vigor hasta que Sun Life lo apruebe.

Is there a cap on how much I can take?¿Hay un límite de cuánto puedo tomar?

Yes — your amount cannot exceed five times your earnings.Sí — su monto no puede exceder cinco veces sus ingresos.

Should I look at my beneficiaries again?¿Debo revisar a mis beneficiarios otra vez?

Check them every year. This is the one election people forget to update after a marriage, a divorce, or a new baby.Revíselos cada año. Esta es la selección que la gente olvida actualizar después de un matrimonio, un divorcio o un bebé.

AccidentAccidentes

Cash in your hand when something breaksEfectivo en su mano cuando algo se rompe

Sun Lifeoff the job · policy 955621fuera del trabajo · póliza 955621
$3.63per weekpor semanaper monthpor mes

Cash paid straight to you after a covered injury — yours to spend on anything. Plus $50 a year just for getting a screening. Dinero en efectivo pagado directamente a usted después de una lesión cubierta — para gastarlo en lo que necesite. Además $50 al año solo por hacerse un chequeo.

Hospital admissionAdmisión al hospital
$2,000
Each day in hospitalCada día en el hospital
$400
Emergency roomSala de emergencias
$200
Ambulance · groundAmbulancia · terrestre
$400
ConcussionConmoción cerebral
$100
Broken hip or thighFractura de cadera o muslo
$6,000
Physical therapy · per visitTerapia física · por visita
$50
Wellness screeningChequeo de bienestar
$50

Covers accidents that happen off the job. No health questions to enroll and no pre-existing condition limitation. You can cover your spouse and children to age 26. Cubre accidentes que ocurren fuera del trabajo. Sin preguntas de salud para inscribirse y sin limitación por condiciones preexistentes. Puede cubrir a su cónyuge y a sus hijos hasta los 26 años.

Common questionsPreguntas frecuentes
Who gets the money?¿Quién recibe el dinero?

You do. It is paid straight to you, not to the hospital, and you can spend it on anything — rent, groceries, gas to appointments.Usted. Se le paga directamente a usted, no al hospital, y puede gastarlo en lo que sea — renta, comida, gasolina para las citas.

Does it cover something that happens at work?¿Cubre algo que pase en el trabajo?

No — this plan covers accidents off the job. On-the-job injuries go through workers' compensation.No — este plan cubre accidentes fuera del trabajo. Las lesiones en el trabajo van por compensación al trabajador.

Is there anything I get without an accident?¿Hay algo que reciba sin un accidente?

Yes — $50 a year just for completing a covered wellness screening.Sí — $50 al año solo por completar una prueba de bienestar cubierta.

CancerCáncer

Money that shows up when a diagnosis doesDinero que llega cuando llega un diagnóstico

Sun LifeLevel 2 · policy 955621Nivel 2 · póliza 955621
$8.82per weekpor semanaper monthpor mes

$5,000 paid to you at first diagnosis, plus benefits through treatment. $75 a year for a covered screening. $5,000 pagados a usted al primer diagnóstico, más beneficios durante el tratamiento. $75 al año por un chequeo cubierto.

First diagnosisPrimer diagnóstico
$5,000
Screening · each yearChequeo · cada año
$75
Each day in hospitalCada día en el hospital
$400
IV chemotherapy · weeklyQuimioterapia IV · semanal
$1,000
Radiation · weeklyRadiación · semanal
$600
Travel 100+ milesViaje de 100+ millas
$500
Lodging · per dayHospedaje · por día
$100

Benefits are paid to you, not to the hospital, and there are no network restrictions. A 30-day exclusionary period and 6-month look-back apply to pre-existing conditions. Los beneficios se le pagan a usted, no al hospital, y no hay restricciones de red. Aplica un período de exclusión de 30 días y una revisión de 6 meses para condiciones preexistentes.

Common questionsPreguntas frecuentes
Do I have to use a certain hospital?¿Tengo que usar cierto hospital?

No. Benefits are paid to you and there are no network restrictions, so you can be treated wherever you choose.No. Los beneficios se le pagan a usted y no hay restricciones de red, así que puede tratarse donde usted elija.

What if I've already been treated for cancer?¿Y si ya recibí tratamiento por cáncer?

A 30-day exclusionary period and a 6-month look-back apply to pre-existing conditions. Call Sun Life at 1-800-786-5433 with your situation before you count on it.Aplican un periodo de exclusión de 30 días y una revisión de 6 meses para condiciones preexistentes. Llame a Sun Life al 1-800-786-5433 con su situación antes de contar con ello.

Quick questionPregunta rápida

It's Saturday night and your kid has a sore throat and a fever. Where do you go?Es sábado por la noche y su hijo tiene dolor de garganta y fiebre. ¿A dónde va?

A virtual visit — and it costs you nothing.Una consulta virtual — y no le cuesta nada.

A sore throat is exactly what virtual visits are for. Your plan covers them at no charge, day or night, and a doctor can send a prescription to your pharmacy. Urgent care is the next best stop. The emergency room is for emergencies — a head injury, chest pain, trouble breathing, heavy bleeding. Never wait on those.El dolor de garganta es exactamente para lo que sirven las consultas virtuales. Su plan las cubre sin costo, de día o de noche, y un doctor puede enviar una receta a su farmacia. La atención urgente es la siguiente mejor opción. La sala de emergencias es para emergencias — un golpe en la cabeza, dolor de pecho, dificultad para respirar, sangrado fuerte. Nunca espere con eso.

Virtual visitConsulta virtual
No chargeSin costo
Primary care visitVisita al médico primario
$25
Urgent careAtención urgente
$50
Emergency roomSala de emergencias
$300 + 20%
EnrollingInscripción

How to enrollCómo inscribirse

Everything is done in Employee Navigator. Give it about 15 minutes.Todo se hace en Employee Navigator. Tome unos 15 minutos.

Company identifierIdentificador de la empresa
GACC2

You'll need this the first time you register.Lo necesitará la primera vez que se registre.

  1. 1

    Go to Employee NavigatorVaya a Employee Navigator

    Been here before? Tap Login. First time? Tap Register for an Account.¿Ya ha entrado antes? Toque Login. ¿Primera vez? Toque Register for an Account.

  2. 2

    Register with GACC2Regístrese con GACC2

    You'll enter your name, the last four of your Social Security number, and your date of birth, then create a username and password.Ingresará su nombre, los últimos cuatro dígitos de su número de Seguro Social y su fecha de nacimiento, y luego creará un usuario y contraseña.

  3. 3

    Add your dependentsAgregue a sus dependientes

    Add everyone you plan to cover before you elect. You can't cover someone who isn't listed.Agregue a todos los que va a cubrir antes de seleccionar. No puede cubrir a alguien que no esté en la lista.

  4. 4

    Make your electionsHaga sus selecciones

    Go through each plan and pick a coverage level or decline. Your cost per check shows as you go.Revise cada plan y elija un nivel de cobertura o recháquelo. Su costo por cheque se muestra mientras avanza.

  5. 5

    Sign itFírmelo

    Nothing is submitted until you sign electronically. Save the confirmation.Nada se envía hasta que firme electrónicamente. Guarde la confirmación.

  6. 6

    Not taking a plan?¿No va a tomar un plan?

    You still have to log in and decline it. Doing nothing is not the same as waiving.Aun así tiene que entrar y rechazarlo. No hacer nada no es lo mismo que rechazar.

Have this readyTenga esto a la mano

Not sure what to pick?¿No sabe qué elegir?

You don't have to figure this out alone. Come see us at the club on Tuesday, September 15 between 2:00 and 4:00 PM, or call Madison Street Agency any time at (229) 228-4903. We'll walk through it with you, and there's no cost to you for asking. No tiene que resolver esto solo. Venga a vernos en el club el martes 15 de septiembre entre las 2:00 y las 4:00 PM, o llame a Madison Street Agency cuando quiera al (229) 228-4903. Lo revisamos con usted y preguntar no le cuesta nada. Nuestro equipo atiende en inglés — si lo necesita, traiga a alguien que le ayude a traducir.

QuestionsPreguntas

Things people ask usLo que la gente nos pregunta

Who can I put on my plan?¿A quién puedo incluir en mi plan?

Your legal spouse and your children up to age 26 — including stepchildren, adopted and foster children. A disabled child can stay on past 26 with proof.Su cónyuge legal y sus hijos hasta los 26 años — incluyendo hijastros, hijos adoptivos y de crianza. Un hijo con discapacidad puede permanecer después de los 26 con comprobante.

When does my coverage start?¿Cuándo comienza mi cobertura?

For this enrollment, October 1, 2026. If you're newly hired, coverage starts the first of the month after 60 days of employment.Para esta inscripción, el 1 de octubre de 2026. Si es empleado nuevo, la cobertura comienza el primer día del mes después de 60 días de empleo.

Can I change my mind later?¿Puedo cambiar de opinión después?

Only if you have a qualifying life event — marriage or divorce, a birth or adoption, a change in your or your spouse's job, or losing other coverage. You have 30 days from that event. Otherwise your elections hold until next year's enrollment.Solo si tiene un evento de vida calificado — matrimonio o divorcio, un nacimiento o adopción, un cambio en su trabajo o el de su cónyuge, o la pérdida de otra cobertura. Tiene 30 días desde ese evento. De lo contrario, sus selecciones se mantienen hasta la inscripción del próximo año.

What if I do nothing?¿Qué pasa si no hago nada?

Don't. The medical carrier is changing this year, so log in and confirm your election even if you want to keep what you have. If you're skipping a plan, you have to log in and decline it.No lo haga. La aseguradora médica cambia este año, así que entre y confirme su selección aunque quiera mantener lo que tiene. Si va a rechazar un plan, tiene que entrar y rechazarlo.

Is my doctor still covered?¿Mi doctor sigue cubierto?

Check before October 1 — the network changed with the carrier. Look your doctor up on the UnitedHealthcare Choice Plus network at myuhc.com, or call 1-877-797-8812 and ask.Revíselo antes del 1 de octubre — la red cambió junto con la aseguradora. Busque a su doctor en la red UnitedHealthcare Choice Plus en myuhc.com, o llame al 1-877-797-8812 y pregunte.

HelpAyuda

Who to callA quién llamar

Madison Street AgencyYour benefits consultant — any question, any planSu consultor de beneficios — cualquier pregunta, cualquier plan (229) 228-4903 Glen Arven HREligibility, payroll deductions, leaveElegibilidad, descuentos de nómina, permisos (229) 226-3702 UnitedHealthcareMedical and prescription claims, ID cardsReclamos médicos y de recetas, tarjetas de identificación 1-877-797-8812 Sun LifeDental, disability, life, accident, cancer · policy 955621Dental, incapacidad, vida, accidentes, cáncer · póliza 955621 1-800-786-5433 VSPVision — find a doctor, check your benefitVisión — busque un doctor, revise su beneficio 1-800-877-7195

That's the whole guide.Ese es todo el guía.

Nothing is in place until you make your elections in Employee Navigator and sign.Nada queda en firme hasta que haga sus selecciones en Employee Navigator y firme.

Do you feel ready to pick your benefits?¿Se siente listo para elegir sus beneficios?

One tap. Anonymous — it just tells us whether this guide did its job.Un toque. Anónimo — solo nos dice si este guía cumplió su trabajo.

Good. The enroll button is at the bottom of every page.Bien. El botón para inscribirse está al final de cada página.

Then let us do it with you. Come see us at the club on Tuesday, September 15 between 2:00 and 4:00 PM, or call Madison Street Agency at (229) 228-4903. There is no cost to you for asking.Entonces hagámoslo juntos. Venga a vernos en el club el martes 15 de septiembre entre las 2:00 y las 4:00 PM, o llame a Madison Street Agency al (229) 228-4903. Preguntar no le cuesta nada. Nuestro equipo atiende en inglés.

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